مرفأ بيروت و”الرابطة اللبنانية لسيدات العمل” يبحثان تعزيز القيادة النسائية وإدماج المساواة بين الجنسين في إطار الحوكمة الرشيدة

عقدت إدارة واستثمار مرفأ بيروت اجتماعًا تنسيقيًا مع الرابطة اللبنانية لسيدات العمل (LLWB)، بحضور رئيس لجنة إدارة واستثمار المرفأ السيد مروان النفي، وعضو مجلس الادارة الأستاذة لما حريز، فيما شاركت عبر تقنية الاتصال المرئي (Zoom) عضو مجلس الادارة جيهان رزق خطار. كما حضرت عن الرابطة اللبنانية لسيدات العمل رئيسة الرابطة السيدة عبير شبارو إلى جانب فريق العمل.

وتناول الاجتماع سبل تعزيز التعاون بين الجانبين، ووضع خارطة طريق للخطوات المقبلة الهادفة إلى ترسيخ بيئة عمل صديقة للمرأة داخل مرفأ بيروت، من خلال إدماج مبادئ المساواة بين الجنسين في السياسات والإجراءات الإدارية، بما يضمن تكافؤ الفرص ويعزز مشاركة المرأة في مختلف المستويات الوظيفية والقيادية.

كما ناقش المجتمعون آليات تطوير السياسات المؤسسية بما ينسجم مع أفضل الممارسات الدولية في مجال الحوكمة الرشيدة، وتعزيز ثقافة الشمول والتنوع، وتهيئة بيئة عمل قائمة على الشفافية، والمساءلة، والاستدامة، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتحقيق التنمية المستدامة.

وأكد الطرفان أهمية هذه الشراكة في دعم مسيرة التحديث المؤسسي لمرفأ بيروت، والعمل على تنفيذ مبادرات عملية من شأنها تعزيز القيادة النسائية، وتمكين المرأة، وإدماج البعد الجندري في مختلف السياسات والإجراءات، بما يرسخ مبادئ الحوكمة الرشيدة ويواكب المعايير الدولية في الإدارة الحديثة.

واختُتم الاجتماع بالتأكيد على مواصلة التنسيق بين مرفأ بيروت والرابطة اللبنانية لسيدات العمل، ووضع خطة عمل مشتركة تتضمن خطوات تنفيذية واضحة لضمان تحقيق الأهداف المرجوة، وبما يعزز مكانة المرفأ كمؤسسة عامة تتبنى أفضل الممارسات في الإدارة والحوكمة وتمكين المرأة.